賡續(xù)英雄血脈 激揚奮斗豪情 ——公司開展抗美援朝精神主題學(xué)習(xí)活動 為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于弘揚偉大抗美援朝精神的重要論述，進一步激發(fā)全體員工的愛國熱情與使命擔(dān)當(dāng)，公司組織開展“弘揚抗美援朝精神，凝聚企業(yè)發(fā)展力量”主題學(xué)習(xí)活動。通過專題講座、影像教學(xué)、座談交流等形式，全體員工重溫那段波瀾壯闊的歷史，從英雄事跡中汲取奮進力量，將愛國情懷轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實際行動。 活動伊始，全體員工共同觀看了抗美援朝主題紀錄片《冰血長津湖》片段，回顧了中國人民志愿軍在極端惡劣的條件下，以“鋼少氣多”力克“鋼多氣少”的英雄壯舉。 通過歷史影像與史料解讀，員工們深刻理解了“打得一拳開，免得百拳來”的戰(zhàn)略智慧，更感受到了“最可愛的人”背后那份對國家、對人民的赤膽忠誠。技術(shù)研發(fā)部員工李工在觀后感中寫道：“零下40度的長津湖，戰(zhàn)士們凍成冰雕仍保持戰(zhàn)斗姿勢，這種精神讓我們在面對技術(shù)瓶頸時，沒有理由退縮。” 學(xué)習(xí)活動不僅是一次精神洗禮，更是一場行動動員。圍繞“如何將抗美援朝精神融入崗位實踐”，各部門開展了熱烈討論。管理團隊提出，要以“戰(zhàn)略上藐視困難、戰(zhàn)術(shù)上重視困難”的思維，優(yōu)化企業(yè)管理流程，提升決策效率；生產(chǎn)一線員工則表示，要發(fā)揚志愿軍“輕傷不下火線”的拼搏精神，嚴把質(zhì)量關(guān)，沖刺年度生產(chǎn)目標(biāo)；青年員工代表發(fā)出倡議，成立“青年突擊隊”，在技術(shù)創(chuàng)新、市場開拓等領(lǐng)域勇挑重擔(dān)，以“青春之我”創(chuàng)造“青春之企業(yè)”。 此次主題學(xué)習(xí)活動是公司“紅色文化育人”系列行動的重要組成部分。近年來，公司始終將愛國主義教育作為企業(yè)文化建設(shè)的核心，通過組織參觀革命紀念館、邀請老兵講歷史、開展紅色主題黨日等活動，引導(dǎo)員工從紅色基因中汲取精神養(yǎng)分。 未來，公司將持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，把偉大抗美援朝精神轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的強大動力，以實干實績踐行“產(chǎn)業(yè)報國”的初心使命。全體員工將以英雄為榜樣，把愛國情懷刻在心里、落在實處，在平凡崗位上書寫不平凡的奮斗故事，讓抗美援朝精神在新時代的征程中，綻放出更加璀璨的光芒！ | 
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