公司近期召開中高層人員管理工作會議 近期，公司中高層人員管理工作會議在北京召開，會議由公司董事、分管國內(nèi)業(yè)務(wù)工作的朱總主持。公司總部班子成員，各部門、各分公司、辦事處主要負責人出席會議，分別就近期工作進行了匯報。
會議重點對近期國內(nèi)整體業(yè)務(wù)工作、人才管理建設(shè)、推進主題教育等方面進行了小結(jié)和部署，總結(jié)前期工作，優(yōu)化推進下步工作。 會議強調(diào)，各單位要切實增強責任感、使命感、緊迫感，積極踐行使命擔當。要認真做好公司整體發(fā)展規(guī)劃中期評估與調(diào)整，總結(jié)經(jīng)驗、改進不足，加強戰(zhàn)略引領(lǐng)，做到清晰精準定位、目標節(jié)點明確、措施有力有效。要認真落實公司關(guān)于主題教育調(diào)研及戰(zhàn)略研討會有關(guān)工作要求，明確目標清單和工作節(jié)點，把工作做實、做細、做出成效。 會議強調(diào)，一是要認真分析把握前三季度業(yè)務(wù)工作情況，加強重點業(yè)務(wù)的整體推進，精準謀劃四季度工作措施和沖刺手段。二是加強領(lǐng)導(dǎo)，切實做好完成全年目標任務(wù)的組織保障，進一步強化組織紀律性；加強工作紀律性，杜絕有令不行、有禁不止，工作做選擇、搞變通、打折扣的情況；強化廉潔紀律性，筑牢全員廉潔底線。三是在人才建設(shè)方面，堅持德才兼?zhèn)?，以德為先。完善績效考核機制，促進優(yōu)勝劣汰。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要有較強的大局意識、憂患意識、創(chuàng)新意識；要有較強的責任感、緊迫感、危機感。堅持秉承“陽光、睿智、創(chuàng)新、高效”的中科精神，保持積極樂觀心態(tài)，無私奉獻，積極作為。四是統(tǒng)籌發(fā)展，安全發(fā)展，進一步抓實抓好安全管理工作，切實加強安全管理。定期組織開展安全隱患大排查，杜絕安全事故發(fā)生。五是主動應(yīng)對，積極作為，要形成責任履職到位、協(xié)調(diào)機制健全、各部門具體負責、領(lǐng)導(dǎo)高位推進，持續(xù)抓好經(jīng)營管理的良好局面。加強重點工作督察督辦，將任務(wù)分解細化到具體責任部門、到人到崗，全力決戰(zhàn)決勝四季度，確保全年各項目標任務(wù)順利完成。 | 
= =中科首頁== 
= =關(guān)于中科= = 
