模范員工評(píng)選活動(dòng)通知
公司廣大干部職工以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)革命老前輩為我們留下的精神財(cái)富，秉承“陽(yáng)光、睿智、創(chuàng)新、高效”的中科精神，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，堅(jiān)持防控常態(tài)化，為推動(dòng)公司發(fā)展建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。涌現(xiàn)出了一大批立足本職、改革創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型。為了弘揚(yáng)勞模精神，激發(fā)干部職工積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)公司建設(shè)發(fā)展，決定在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)來臨之際表彰一批模范員工。現(xiàn)將評(píng)選工作有關(guān)事宜通知如下：
一、評(píng)選范圍及名額 評(píng)選范圍：公司全體干部職工。 評(píng)選名額：每個(gè)單位評(píng)選模范員工6名，總部機(jī)關(guān)16名。 二、評(píng)選條件 堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、品德高尚、業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出，在群眾中具有較高威信和代表性，并具備下列條件之一者： （一）在企業(yè)改革、發(fā)展和改善經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益，爭(zhēng)取項(xiàng)目，開發(fā)新產(chǎn)品，扭虧增盈方面做出突出貢獻(xiàn)者； （二）在技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)比賽、提合理化建議等方面做出突出貢獻(xiàn)者； （三）在維護(hù)公司榮譽(yù)、安全、生命財(cái)產(chǎn)等方面做出突出貢獻(xiàn)者； （四）在公司管理、業(yè)務(wù)工作中做出突出貢獻(xiàn)者； （五）在抗擊疫情中忠于職守、克服困難、不怕犧牲，做出突出貢獻(xiàn)者； （六）在平凡而艱苦的崗位上任勞任怨、勤奮工作者； （七）其他方面做出顯著成績(jī)的?！ ?span lang="EN-US"> 三、評(píng)選原則及程序 （一）評(píng)選原則：嚴(yán)格按照模范員工評(píng)選條件，面向基層，面向一線，自下而上，優(yōu)中選優(yōu)，走群眾路線。 （二）評(píng)選程序： 1、被推薦的職工模范員工，必須經(jīng)所在單位職代會(huì)或職工大會(huì)討論通過，由單位簽署意見； 2、被推薦的模范員工登記表和材料務(wù)于4月29日前報(bào)評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，報(bào)董事會(huì)審定通過。 四、組織領(lǐng)導(dǎo) 為做好模范員工評(píng)選組織領(lǐng)導(dǎo)工作，由各單位工會(huì)牽頭，成立模范員工評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組。 | 
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