陳總：造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍
公司黨委組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中共中央政治局第十次集體學(xué)習(xí)時(shí)關(guān)于造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要講話，全面落實(shí)習(xí)近平總書記“嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)公正用人拓寬視野激勵(lì)干部，造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍”的指示精神，全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公正用人，拓寬用人視野，激勵(lì)干部積極性，努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。
黨委副書記陳總強(qiáng)調(diào)，公司任用干部要全面落實(shí)習(xí)近平總書記的用人之道，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)德才兼?zhèn)?，并?qiáng)調(diào)以德為先。公司任用干部必須政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德過硬，選人用人必須把好政治關(guān)。必須堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策；必須具有堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”。同時(shí)，還要加快干部知識更新、能力培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉，要把那些能力突出、業(yè)績突出，有專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神的優(yōu)秀干部及時(shí)用起來。
陳總指出，要堅(jiān)持公正用人，堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、敢于負(fù)責(zé)、公正無私，公平對待和使用干部；要堅(jiān)持事業(yè)為上、依事?lián)袢恕⑷藣徬噙m；要采取有效措施，遏制住選人用人上的不正之風(fēng)；要拓寬用人視野、不拘一格使用人才，把干部隊(duì)伍和各方面人才作用充分發(fā)揮出來。以更高的站位、更寬的視野發(fā)現(xiàn)人才、使用人才、配置人才，激發(fā)干部積極性。在選人用人上體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認(rèn)不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)，選拔任用敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部。
陳總還強(qiáng)調(diào)，要把從嚴(yán)管理干部貫徹落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)全過程，造就一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。用科學(xué)辦法進(jìn)行管理，切實(shí)管到位、管到點(diǎn)子上，切實(shí)保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，切實(shí)發(fā)揮他們的優(yōu)勢和潛力，為國家的發(fā)展建設(shè)、為公司的發(fā)展建設(shè)做貢獻(xiàn)。
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